Vamos a introducir en la contratación municipal de cláusulas sociales que aseguren el empleo digno en todos los ámbitos: Subrogación del personal, salarios, jornadas laborales, conciliación… Cláusula de rescisión inmediata del contrato en caso de incumplimiento

podemos_rozas_contratación_municipal_empleo_digno

Abogamos por la gestión directa de todos los servicios municipales, aunque en la actualidad muchos de ellos se prestan por empresas subcontratadas que no aportan valor añadido.

 

  1. Desarrollaremos un plan para la prestación directa de los servicios municipales, bien a través de una empresa pública bien por el Ayuntamiento, a lo largo de la legislatura, garantizando el mantenimiento del empleo a los profesionales que los prestan actualmente.
  2. Daremos prioridad a la gestión pública de la Escuela Municipal de Música y Danza, las escuelas deportivas y los servicios sociales, como la atención al mayor, la atención a la dependencia y a la familia.
  3. Implantaremos mecanismos de control ciudadano de la calidad de los servicios municipales, complementarios a los administrativos, que, en función del servicio, tengan mecanismos como plataformas on-line para denunciar no conformidades, con obligatoriedad de reuniones periódicas con vecinas y vecinos para evaluar los servicios, fórmulas de participación de grupos de interés y/o asociaciones vecinales, en los órganos de gobierno, asesoramiento o supervisión.
  4. Recuperaremos la gestión pública de los servicios de cuidados y asistenciales, garantizando unas condiciones laborales dignas, erradicando la mercantilización de los servicios y desarrollando un convenio laboral propio.